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業績がアップする
人事コンサルティング
弊社はこれまで業績や資金繰りに窮する企業を数多く見てきました。
企業が厳しい状況に陥った要因は数多くありますが、
中でも決定的な要因が「組織が活性化しておらず社内の協力体制や
お客様への対応などに問題があり、その結果が業績に影響を与えていた」ということです。
社員が輝けば、会社はどこまでも成長することができます。
経営の専門家が身をもって体験した最高のメカニズムを皆様にもご提供いたします。
service
サービス紹介
人事制度・組織開発について長期的・多角的な目線で支援し、
企業の成長をサポートいたします。
features
フラッグシップ経営が
選ばれる理由
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01
中小企業診断士が対応
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02
課題に対するオーダーメイドの対応
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03
各企業様に寄り添う伴走型支援
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04
自走できる組織の運用サポート
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05
過去10年で100社以上の実績
features
01
中小企業診断士が対応
経営コンサルタントの唯一の国家資格である中小企業診断士が対応し、人事制度改善を通して業績向上のサポートをいたします。
features
02
課題に対するオーダーメイドの対応
人事課題は各企業によってさまざまです。1社1社の課題に対したオーダーメイドのメニューを提供します。
features
03
各企業様に寄り添う伴走型支援
企業様のパートナーとして伴走し、共に人事課題解決に挑みます。各企業様の抱える課題を丁寧に分析し、親身に対応いたします。
features
04
自走できる組織の運用サポート
長期的な視点を持って、自走型組織へと促すバランス・スコアカードの策定と運用を行います。
features
05
過去10年で100社以上の実績
会社の仕組みづくり、ビジョンや理念策定などの対応実績が多数あります。中期計画の策定で強固な事業基盤を構築し、持続的な成長を実現いたします。
works
支援事例
flow
サービスの流れ
組織の根幹づくりから支援し、自走型組織へと成長を促し、
長期的な視点で組織改革を行います。
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01
ミッション・ビジョン・
バリューの策定 -
02
中期5か年の計画
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03
人事制度の構築
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04
自走型組織を促すバランススコアカードの策定
- MVVの策定 2ヶ月
- 中期5ヶ年と人事制度の構築6ヶ月
- スコアカードの策定2ヶ月
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